Parita genere
Report di sostenibilità sociale e parità di genere
Il report di sostenibilità sociale e parità di genere comunica agli stakeholder l'impegno e i risultati dell'azienda in materia di gender equality. Il nostro servizio supporta la redazione di report conformi agli standard internazionali e alle crescenti richieste normative di rendicontazione non finanziaria.
La rendicontazione della gender equality si inserisce nel più ampio contesto del reporting di sostenibilità. Il bilancio sociale con focus sulla parità di genere valorizza le iniziative aziendali e fornisce evidenze oggettive dei progressi realizzati. Il report sostenibilità sociale presenta le performance su tutte le dimensioni sociali.
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) introduce nuovi obblighi di disclosure sulla parità di genere per le aziende europee. Gli standard GRI 405 sulla diversità forniscono indicatori riconosciuti a livello internazionale. Gli ESRS S1 sulla forza lavoro includono requisiti specifici sulla parità.
L'SDG 5 sulla gender equality rappresenta il riferimento delle Nazioni Unite. Gli indicatori ESG sulla parità di genere sono sempre più rilevanti per investitori e stakeholder. Gli indicatori sociali nel report di sostenibilità devono essere completi e verificabili.
L'analisi di materialità sulla parità di genere identifica i temi più rilevanti per l'azienda e i suoi stakeholder. L'assurance del report fornisce garanzia indipendente sui dati pubblicati. La comunicazione della parità di genere agli stakeholder rafforza la reputazione. La disclosure non finanziaria sul genere diventa sempre più obbligatoria. Il reporting integrato collega performance finanziarie e non finanziarie.
La rendicontazione della gender equality si inserisce nel più ampio contesto del reporting di sostenibilità. Il bilancio sociale con focus sulla parità di genere valorizza le iniziative aziendali e fornisce evidenze oggettive dei progressi realizzati. Il report sostenibilità sociale presenta le performance su tutte le dimensioni sociali.
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) introduce nuovi obblighi di disclosure sulla parità di genere per le aziende europee. Gli standard GRI 405 sulla diversità forniscono indicatori riconosciuti a livello internazionale. Gli ESRS S1 sulla forza lavoro includono requisiti specifici sulla parità.
L'SDG 5 sulla gender equality rappresenta il riferimento delle Nazioni Unite. Gli indicatori ESG sulla parità di genere sono sempre più rilevanti per investitori e stakeholder. Gli indicatori sociali nel report di sostenibilità devono essere completi e verificabili.
L'analisi di materialità sulla parità di genere identifica i temi più rilevanti per l'azienda e i suoi stakeholder. L'assurance del report fornisce garanzia indipendente sui dati pubblicati. La comunicazione della parità di genere agli stakeholder rafforza la reputazione. La disclosure non finanziaria sul genere diventa sempre più obbligatoria. Il reporting integrato collega performance finanziarie e non finanziarie.
Perché scegliere questo servizio
- Conformità garantita alle normative vigenti
- Professionisti certificati ed esperti
- Assistenza continua e supporto dedicato
- Preventivo gratuito e personalizzato
Domande frequenti
Il costo varia in base alle specifiche esigenze aziendali. Contattaci per un preventivo personalizzato gratuito.
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Dipende dalla tipologia di azienda e dal settore. I nostri consulenti possono verificare i tuoi obblighi normativi.
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