Parita genere
Formazione su parità di genere e inclusione
La formazione sulla parità di genere e sull'inclusione è fondamentale per costruire una cultura aziendale rispettosa e consapevole. Il nostro servizio offre percorsi formativi strutturati per tutti i livelli organizzativi, disponibili in aula, online o in formato blended.
I corsi sulla gender equality in azienda affrontano i temi della parità con approccio pratico: normativa di riferimento, bias inconsci, stereotipi di genere, linguaggio inclusivo, gestione di situazioni critiche. La formazione su diversity e inclusion estende la prospettiva a tutte le dimensioni della diversità.
Il corso sui bias inconsci è particolarmente efficace per far emergere pregiudizi automatici che influenzano le decisioni quotidiane, dal recruiting alla valutazione delle performance. La formazione sulla leadership inclusiva prepara manager e dirigenti a gestire team diversificati valorizzando il contributo di tutti.
Il training HR inclusivo forma i professionisti delle risorse umane sulle best practice per recruiting, selezione, sviluppo e compensation senza discriminazioni. La formazione per manager sulla parità di genere sviluppa consapevolezza e competenze per gestire equamente i collaboratori.
Il corso sul linguaggio inclusivo sensibilizza sull'uso di espressioni non discriminatorie nella comunicazione quotidiana. La formazione sulla prevenzione delle molestie integra i temi della parità. L'e-learning sulla parità di genere consente di raggiungere capillarmente tutta l'organizzazione. I webinar diversity e inclusion offrono aggiornamenti su temi specifici.
I corsi sulla gender equality in azienda affrontano i temi della parità con approccio pratico: normativa di riferimento, bias inconsci, stereotipi di genere, linguaggio inclusivo, gestione di situazioni critiche. La formazione su diversity e inclusion estende la prospettiva a tutte le dimensioni della diversità.
Il corso sui bias inconsci è particolarmente efficace per far emergere pregiudizi automatici che influenzano le decisioni quotidiane, dal recruiting alla valutazione delle performance. La formazione sulla leadership inclusiva prepara manager e dirigenti a gestire team diversificati valorizzando il contributo di tutti.
Il training HR inclusivo forma i professionisti delle risorse umane sulle best practice per recruiting, selezione, sviluppo e compensation senza discriminazioni. La formazione per manager sulla parità di genere sviluppa consapevolezza e competenze per gestire equamente i collaboratori.
Il corso sul linguaggio inclusivo sensibilizza sull'uso di espressioni non discriminatorie nella comunicazione quotidiana. La formazione sulla prevenzione delle molestie integra i temi della parità. L'e-learning sulla parità di genere consente di raggiungere capillarmente tutta l'organizzazione. I webinar diversity e inclusion offrono aggiornamenti su temi specifici.
Perché scegliere questo servizio
- Conformità garantita alle normative vigenti
- Professionisti certificati ed esperti
- Assistenza continua e supporto dedicato
- Preventivo gratuito e personalizzato
Domande frequenti
Il costo varia in base alle specifiche esigenze aziendali. Contattaci per un preventivo personalizzato gratuito.
I tempi dipendono dalla complessità del servizio. Ti forniremo una stima precisa dopo aver analizzato le tue necessità.
Dipende dalla tipologia di azienda e dal settore. I nostri consulenti possono verificare i tuoi obblighi normativi.
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