Consulenza per incentivi e sgravi contributivi parità di genere

Gli incentivi e gli sgravi contributivi per la parità di genere rappresentano un'opportunità concreta per le aziende che investono nella gender equality. Il nostro servizio di consulenza supporta nell'individuazione dei benefici accessibili e nella gestione delle pratiche per ottenerli.

Lo sgravio contributivo per la parità di genere prevede un esonero fino all'1% dei contributi previdenziali, con un tetto massimo di 50.000 euro annui, per le aziende certificate UNI PdR 125:2022. La domanda all'INPS per ottenere il beneficio richiede la certificazione valida e la corretta compilazione dell'istanza.

Il punteggio premiale nei bandi pubblici per le aziende con certificazione parità di genere rappresenta un vantaggio competitivo significativo nelle gare d'appalto. Il PNRR prevede premialità specifiche per le aziende impegnate sulla parità.

I finanziamenti e i bandi europei sulla gender equality offrono risorse per progetti di promozione della parità. Gli incentivi per l'assunzione di donne prevedono agevolazioni contributive per l'inserimento lavorativo femminile.

Il ROI della certificazione parità di genere considera tutti i benefici economici: sgravi, premialità nei bandi, riduzione del turnover, miglioramento della produttività. I vantaggi fiscali e le agevolazioni per le aziende impegnate sulla parità di genere si moltiplicano con l'evoluzione normativa. La nostra consulenza massimizza il ritorno dell'investimento in gender equality.