Visite mediche rientro dopo assenza prolungata

La visita medica di rientro dopo un'assenza prolungata per motivi di salute è un obbligo previsto dall'articolo 41 del D.Lgs. 81/08, che si applica quando l'assenza supera i sessanta giorni continuativi. Questo accertamento ha una funzione fondamentale: verificare che il lavoratore, dopo un periodo di malattia o infortunio significativo, sia nelle condizioni di riprendere l'attività lavorativa in sicurezza, senza rischi per sé stesso o per i colleghi.

Il nostro servizio garantisce una gestione tempestiva e accurata di queste situazioni, che spesso richiedono sensibilità e attenzione particolare. Quando l'azienda ci comunica il rientro programmato di un lavoratore dopo un'assenza superiore a sessanta giorni, organizziamo la visita medica in tempi rapidi, possibilmente prima della data di ripresa effettiva dell'attività, per evitare che il lavoratore si presenti in azienda senza aver ottenuto il giudizio di idoneità.

Durante la visita, il medico competente valuta attentamente la situazione clinica del lavoratore, acquisendo quando necessario la documentazione sanitaria relativa al periodo di assenza. L'obiettivo è comprendere se la patologia o l'evento che ha causato l'assenza possa avere conseguenze sulla capacità lavorativa e se sia compatibile con la ripresa della mansione abituale. In alcuni casi, possono essere richiesti accertamenti specialistici integrativi per completare la valutazione.

Il giudizio di idoneità al rientro può confermare la piena idoneità alla mansione precedente, oppure prevedere limitazioni o prescrizioni temporanee o permanenti. In casi particolari, può essere indicato un rientro graduale o un adattamento delle condizioni di lavoro. Il nostro servizio include anche il supporto al datore di lavoro nella gestione operativa di queste situazioni, con indicazioni pratiche su come implementare eventuali prescrizioni e su come accompagnare il lavoratore in un reinserimento sicuro e sostenibile.