Consulenza su limitazioni e ricollocazioni

La gestione dei lavoratori con idoneità parziale o con limitazioni rappresenta una delle sfide più complesse per le aziende, richiedendo un delicato equilibrio tra tutela della salute del lavoratore, esigenze organizzative e rispetto della normativa. Quando il medico competente esprime un giudizio di idoneità con prescrizioni o limitazioni, o nei casi più gravi di inidoneità alla mansione specifica, l'azienda si trova a dover trovare soluzioni che spesso non sono immediate né semplici.

Il nostro servizio offre un supporto specialistico completo in queste situazioni, accompagnando il datore di lavoro in tutte le fasi del processo decisionale. Partiamo dall'analisi approfondita del giudizio di idoneità, chiarendo il significato clinico e operativo delle limitazioni espresse e le loro implicazioni concrete sull'attività lavorativa. Spesso le prescrizioni del medico competente utilizzano terminologia tecnica che richiede una traduzione in indicazioni pratiche applicabili nel contesto aziendale specifico.

La consulenza prosegue con l'individuazione delle possibili soluzioni organizzative. In alcuni casi è sufficiente un adattamento della postazione di lavoro o una modifica delle modalità operative; in altri può essere necessario un cambio di mansione o di reparto. Supportiamo l'azienda nella mappatura delle mansioni disponibili e nella valutazione della loro compatibilità con le condizioni di salute del lavoratore, cercando soluzioni che siano sostenibili sia per l'organizzazione sia per il dipendente.

Particolare attenzione viene dedicata agli aspetti comunicativi e relazionali. La gestione di queste situazioni richiede sensibilità e capacità di dialogo con il lavoratore interessato, che può vivere con difficoltà la propria condizione di salute e le sue conseguenze lavorative. Il nostro servizio include il supporto nella comunicazione con il lavoratore e, quando opportuno, con le rappresentanze sindacali, favorendo soluzioni condivise e riducendo il rischio di conflitti e contenziosi.